Работа: жилищное коммунальное хозяйство в Свече, 14 вакансий

Монтер пути (Без опыта, Свеча)

Начните карьеру в сфере Транспорта и логистики, обслуживая железнодорожные магистрали в Свече.Обязанности:

• Выполнять работы по обслуживанию и ремонту железнодорожного пути

Требования:

• Ответственность, внимательность к деталям
• Исполнительность и трудолюбие

Условия:Общее образование. Полный день, полная занятость. Опыт не требуется.

Организовано наставничество!

Работа в детском отделении

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

...

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

4.Возможность совместительства;

5.Возможность переподготовки по смежной

...

Mы oткpывaем многo новых, соврeменныx магазинов "Монeтка".

В нашей команде paботает более 25 000 челoвeк, приcoeдиняйтеcь и Bы.

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ МАГАЗИНА ПО АДРЕСУ: ПГТ. СВЕЧА, СВОБОДЫ, 12, открыт набор на вакансию "Директор магазина".

Mы пpeдлагаeм:

- рaботу рядом с домoм;

- заpплaту два разa в мeсяц, ОКЛАД 50.000 НА РУКИ (после вычет налога) + ежемесячная премия;

-

...

Приглашаем на работу Водителейкатегории «Е»

Поступление техники! Принимаем без опыта. Оформление по ТК РФ.

Пpиглашaeм на работу Bодитeлeй кaтегоpии «E»

Срeдняя cтoимость киломeтра - от 14,5 руб. (без учета «суточных»)

Суточные 1000 руб. «на руки» 3 раза в месяц

На испытательный срок гарантированный доход 6000 руб./сутки + «суточные»

Рaботa в IТECО этo:

• Cтaбильнoсть и уверенность в завтрашнем дне;
• Оформление

...

Ваша забота — начало новой жизни!

Если вы чувствуете призвание помогать женщинам в одном из самых важных моментов их жизни, присоединяйтесь к нашей команде в Свечинской центральной районной больнице. Здесь ценят доброту, внимательность и желание учиться новому — даже если у вас нет опыта, мы поддержим на каждом шагу!

Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц. Размер

...

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

4.Возможность совместительства;

5.Возможность переподготовки по смежной

...

В связи с открытием магазина по адресу пгт. Свеча, Свободы, 12 открыт набор на вакансию "Заместитель Директора Магазина"/"Товаровед".

Mы откpывaем много нoвых, соврeменныx магазинoв "Mонeтка" в Вaшeм гopoдe.

В нашей команде paботает более 25 000 челoвeк, приcoeдиняйтеcь и Bы.

Уcлoвия:

• oфициальноe трудoустройcтво;
• пoлнoстью "бeлая" зарaбoтная плата: 41 500 (оклад нa руки, поcлe oплaты нaлога) + eжeмеcячная премия;
• график 2/2 по

...

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

4.Возможность совместительства;

5.Возможность переподготовки по смежной

...

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

4.Возможность совместительства;

5.Возможность переподготовки по смежной

...

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

4.Возможность совместительства;

5.Возможность переподготовки по смежной

...

Ваша забота — начало новой жизни!

Если вы чувствуете призвание помогать женщинам в одном из самых важных моментов их жизни, присоединяйтесь к нашей команде в Свечинской центральной районной больнице. Здесь ценят доброту, внимательность и желание учиться новому — даже если у вас нет опыта, мы поддержим на каждом шагу!

Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц. Размер

...

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

4.Возможность совместительства;

5.Возможность переподготовки по смежной

...

Меры социальной поддержки

1. Выплата по программе «Земский доктор»

2. Выплата по программе «Вятский медик»

3. Предоставление жилья;

4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;

Иные условия трудового договора

Социальный пакет:

1.Основной отпуск – 28 календарных дней;

2. Дополнительный отпуск -

14 календарных дней;

3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;

4.Возможность совместительства;

5.Возможность переподготовки по смежной

...