Организовано наставничество!
Работа в детском отделении
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...
Меры социальной поддержки
1. Выплата по программе «Земский доктор»
2. Выплата по программе «Вятский медик»
3. Предоставление жилья;
4. Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг;
Иные условия трудового договора
Социальный пакет:
1.Основной отпуск – 28 календарных дней;
2. Дополнительный отпуск -
14 календарных дней;
3.Выплаты за вредные условия работы не менее- 4%;
4.Возможность совместительства;
5.Возможность переподготовки по смежной
...